Que es un Parte Relacionada desde la perspectiva de las finanzas

Una parte relacionada se considera en la entidad si dicha parte:

(a) directa, o indirectamente a través de uno o más intermediarios:
– controla a, es controlada por, o está bajo control común con, (esto incluye controladoras, subsidiarias y otras subsidiarias de la misma controladora);
– la entidad tiene una participación en la entidad que le otorga influencia significativa sobre la misma; o
– tiene control conjunto sobre la entidad;
(b) es una asociada de la entidad;
(c) es un negocio conjunto, donde la entidad es uno de los participantes
(d) es personal clave de la gerencia de la entidad o de su controladora;
(e) es un familiar cercano de una persona que se encuentre en los supuestos (a) o (d);
(f) es una entidad sobre la cual alguna de las personas que se encuentra en los supuestos (d) o (e) ejerce control, control conjunto o influencia significativa, o bien cuenta, directa o indirectamente, con un importante poder de voto; o Transacción entre partes relacionadas: es toda transferencia de recursos, servicios u obligaciones entre partes relacionadas, con independencia de que se cargue o no un precio.

Familiares cercanos a una persona: son aquellos miembros de la familia que podrían ejercer influencia en, o ser influidos por, esa persona en sus relaciones con la entidad. Entre ellos se pueden incluir:

(a) el cónyuge o persona con análoga relación de afectividad y los hijos;
(b) los hijos del cónyuge o persona con análoga relación de afectividad; y
(c) las personas a su cargo o a cargo del cónyuge o persona con análoga relación de afectividad.

Cuando se hayan producido transacciones entre partes relacionadas, la entidad revelará la naturaleza de la relación con cada parte implicada, así como la información sobre las transacciones y saldos pendientes, para la comprensión de los efectos potenciales que la relación tiene en los estados financieros.
Estos requisitos informativos son adicionales a los relativos a la información a revelar sobre las remuneraciones al personal clave de la gerencia.